| Module 1 | Préambule |
|---|---|
| Cours 1 | Bienvenue |
| Cours 2 | Charte étudiante |
| Cours 3 | La formatrice et la formation |
| Cours 4 | Informations pertinentes |
| Cours 5 | Soundcloud |
| Cours 6 | Programme pédagogique |
| Cours 7 | Seuil de réussite |
| Cours 8 | Plagiat |
| Cours 9 | Problème de plateforme / support informatique |
| Cours 10 | Rendez-vous de mentorat |
| Cours 11 | Infrastructure informatique |
| Module 2 | Niveau 1 : Introduction |
| Cours 1 | Les cours du niveau 1 |
| Module 3 | Mise en contexte |
| Cours 1 | Ancrage en lien avec le sujet |
| Module 4 | La vie, c'est comme un GPS |
| Cours 1 | Introduction au côté hybride |
| Cours 2 | Le monde de l'accompagnement et ses différences |
| Module 5 | Niveau 2 : Approche coaching |
| Cours 1 | Les cours du niveau 2 |
| Module 6 | Introduction à l'approche coaching |
| Cours 1 | Historique de l'approche coaching et législation |
| Cours 2 | Les types de coaching |
| Cours 3 | Posture et qualités essentielles du coach |
| Cours 4 | Les 11 compétences essentielles - survol |
| Module 7 | Le coaching d'affaire |
| Cours 1 | Les sphères à exploiter dans le domaine du coaching d'affaire |
| Cours 2 | Les différentes thématiques et spécialisations dans la pratique |
| Cours 3 | Les vidéos complémentaires |
| Module 8 | Niveau 3 : Approche consultation |
| Cours 1 | Les cours du niveau 3 |
| Module 9 | Introduction à l'approche consultation |
| Cours 1 | Définition de la consultation et législation |
| Cours 2 | Posture et qualités essentielles du consultant |
| Module 10 | La consultation |
| Cours 1 | Les sphères à exploiter dans le domaine de la consultation |
| Cours 2 | Les différentes thématiques et spécialisations dans la pratique |
| Cours 3 | Les vidéos complémentaires |
| Module 11 | Niveau 4 : Approche mentor |
| Cours 1 | Les cours du niveau 4 |
| Module 12 | Introduction à l'approche mentor |
| Cours 1 | Définition du mentorat et législation |
| Cours 2 | Posture et qualités essentielles du mentor |
| Module 13 | Le mentorat |
| Cours 1 | Les sphères à exploiter dans le domaine du mentorat |
| Cours 2 | Les types de mentorat |
| Cours 3 | Les croyances concernant le mentorat |
| Cours 4 | Les vidéos complémentaires |
| Module 14 | Niveau 5 : Approche formateur |
| Cours 1 | Les cours du niveau 5 |
| Module 15 | Introduction à l'approche formateur |
| Cours 1 | La différence entre la pédagogie et l'andragogie |
| Cours 2 | Historique et approche de la formation aux adultes |
| Cours 3 | Posture et qualités essentielles du formateur |
| Module 16 | La formation |
| Cours 1 | Les sphères à exploiter dans le domaine de la formation et les différentes thématiques et spécialisations dans la pratique |
| Cours 2 | Les vidéos complémentaires |
| Module 17 | Niveau 6 : Passer à l'action |
| Cours 1 | Les cours du niveau 6 |
| Module 18 | Explorer les possibilités |
| Cours 1 | Employé vs entrepreneur --- comparaison des statuts |
| Cours 2 | Joindre une organisation --- rôles, perspectives |
| Cours 3 | Devenir entrepreneur --- rôles, perspectives |
| Module 19 | Apprendre à se connaître |
| Cours 1 | Critères à évaluer pour mieux se connaître |
| Cours 2 | Choisir sa vocation et savoir s'y préparer adéquatement |
| Module 20 | Mentorat |
| Cours 1 | Bilan et ouverture des spécialisations et passions |
| Module 21 | Conclusion |
| Cours 1 | Rendez-vous avec le mentor |
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